17 de agosto de 2017

CC.OO. es hoy un sindicato amarillo







CCOO, Comisiones Obreras en España, es hoy un sindicato amarillo



Este artículo pretende dejar clara la realidad hoy del que fue un sindicato admirado por la clase obrera en todo el planeta. Para la FSM ya no es posible la recuperación de CCOO como sindicato de clase, y tampoco es recuperable ninguna de sus otras características que lo hicieron respetable en muchos países. Su transformación ha sido total e irreversible, por los intereses que se han creado en las personas de su burocracia dirigente.

Por ello firmamos este texto los tres dirigentes españoles de la UIS (Unión Internacional de Sindicatos) de PyJ (Pensionistas y Jubilados) de la FSM, Miguel Guerrero, José Mª Lucas y Quim Boix. Ver en ANEXO 1 algunos datos referentes a los autores.

Ahora explicaremos y aportaremos (verificables) los datos que nos llevan a esta triste conclusión, después de la gran transformación de un sindicato que era conocido como “sindicato comunista”. Hoy la parte más consciente y combativa de la clase obrera en el estado español ha abandonado a CCOO (a otros los han expulsado por ser coherentes luchadores y defensores de los derechos laborales frente a la explotación capitalista).

Para coger una posible “definición neutra” (aunque la neutralidad y la objetividad no existen), cogemos la de Wikipedia, que define así a un sindicato amarillo: 

<< Se conoce como sindicato amarillo o sindicato vertical a aquellos sindicatos que, siendo creados o controlados por los empleadores, responden a los intereses de éstos antes que a los de los trabajadores.1 También se ha aplicado a sindicatos reformistas que rechazan las acciones coactivas y contemporizan con el sistema político-económico en lugar de tener una actitud combativa.>>

Pues eso son hoy las CCOO, no lo crearon los empresarios (mejor palabra que “empleadores” que es la que usan en la OIT), pero sus dirigentes (después de Marcelino Camacho) lo han transformado en sindicato reformista. Evidentemente nos referimos a la globalidad o mayoría de los órganos decisorios del sindicato y por lo tanto a sus dirigentes y a las decisiones de los órganos de dirección, salvo, cada vez menos, excepciones que ya solo se dan a nivel de base y de empresa. 

Ver aquí el documento completo:






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11 de julio de 2017

En defensa del futuro de las pensiones


Desde la Federación Sindical de Clase alertamos de los planes del Régimen, siguiendo las instrucciones de la Unión Europea, de ir reduciendo el poder adquisitivo de las pensiones y del endurecimiento de las condiciones para acceder a estas, una vez saqueado el Fondo de Reserva, para ir progresivamente privatizando el sistema de pensiones, forzando a los trabajadores a echarse en manos de los bancos mediante la adquisición de planes de pensiones privados. Más beneficios para los bancos, menos pensión para los trabajadores.

Solo la organización y la lucha de los trabajadores, tanto en activo como jubilados, pueden frustrar estos siniestros planes del Capital que pretenden ejecutar a través de sus gobiernos y la inestimable ayuda, una vez mas, de las estructuras "sindicales" burocráticas vendidas como son CC.OO. y UGT.

Apoyamos decididamente todas las luchas que estan llevando a cabo los pensionistas por sus derechos en nuestro país y hacemos un llamamiento a proseguir e incrementar esta lucha, tanto a los trabajadores pensionistas como, sobre todo, a los trabajadores en activo, cuyo acceso a la pensión de jubilación o de incapacidad se está dificultando de tal manera que está en peligro la existencia misma de este derecho social conquistado por los trabajadores durante décadas de lucha.

¡Unidos somos fuertes, Organizados, Invencibles!

Comunicado de Secretario de la UIS de Pensionistas y Jubilados de la FSM, compañero Quim Boix

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18 de mayo de 2017

Nos roban el futuro de las pensiones





En la actualidad el Gobierno y la Patronal, desde su instrumento institucional; EL PACTO DE TOLEDO,  están claramente dedicados a acabar con el sistema de pensiones. Simplemente porque las operaciones financieras que ofrece el mundo de los planes de pensiones representan una expectativa de negocio para la banca y la gran patronal y porque los grandes patronos no están dispuestos a que el estado mantenga con impuestos, que les podrían afectar, las pensiones que teníamos en el Estado Español. Desgraciadamente para los trabajadores, en esto tienen intereses directos hasta los sindicatos institucionalizados CC.OO. y U.G.T., puesto que ellos forman parte de los consejos de administración y gestionan acciones de estas compañías.
         
 Por ello, en febrero de 2011, poco después de la huelga general del 29 de septiembre del 2010, CC.OO. y U.G.T. firman un acuerdo para alargar la edad de jubilación mínima a los 67 años, y ampliar progresivamente el cálculo de la base reguladora de la pensión de 15 años a 25 años. Todo ello significa una rebaja de las pensiones desde el año 2013 al 2022 muy considerable (en torno al 20%).
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27 de marzo de 2017

25 de Marzo: Por la Reforma Agraria


Pese al mal tiempo, con frio, viento y lluvia, que se tornó torrencial al final, CSU-Extremadura estuvo presente en la Marcha del 25 de Marzo en Mérida.

Apoyamos esta Marcha por su significado histórico, ya que fue la mayor gesta protagonizada por el  proletariado extremeño en la lucha de clases. Pero sobre todo por lo que tiene de vigencia actualmente para nosotros. Como aquellos 70.000 jornaleros que se lanzaron a la ocupación de los latifundios extremeños en 1936, desde el Sindicalismo de Clase del que forma parte CSU-Extremadura seguimos reivindicando una Reforma Agraria que nacionalice los latifundios para que sean gestionados colectivamente por los obreros. Una Reforma Agraria que debe contemplar, al mismo tiempo, la induustrialización de nuestra región en base a la inversión pública.

Y para que todo esto sea posible es imprescindible la nacionalización de la banca y de todos los sectores extratégicos así como la salida de España de esa estructura al servicio del capital financiero y las multinacionales que es la Unión Europea.

Como aquellos obreros de 1936, debemos tener claro que tenemos que estar ORGANIZADOS como clase y que debemos actuar en función de nuestros propios intereses de clase. Solo con la Unidad, la Organización y la Lucha alcanzaremos nuestros objetivos.

¡Viva el 25 de Marzo!

¡Viva la Clase Obrera!

¡Unidos somos fuertes, organizados, invencibles!


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21 de marzo de 2017

25 de Marzo: Día de Extremadura Obrera y Campesina

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1 de marzo de 2017

Desenmascarando la farsa del sindicalismo amarillo


Ante la nueva farsa sindical de CCOO, USO y UGT, como miembros del sindicalismo amarillo articulado por la CES, dando todo su apoyo a la supuesta lucha por la “elevación de salarios”:
   
 Los sindicatos del estado español, que abajo firmamos este escrito, queremos denunciar, ante la clase obrera y la opinión pública, a la CES, a CCOO, a USO y a UGT por la farsa que están montando en torno a una necesaria, pero por ellos manipulada, “lucha por la subida de los salarios”.
           
Estamos asistiendo en estos días a otro de los tinglados a que nos tienen, por desgracia, acostumbrados los sindicatos amarillos, es decir del sistema, llamados eufemísticamente “interlocutores sociales” por la interesada propaganda del capitalismo, de la UE y del Estado español. Ved como los mas media han hecho propaganda de sus convocatorias, cuando a la vez silencian todas las otras mucho más justas y necesarias (el último ejemplo la que fue muy exitosa y convocada por la Coordinadora Estatal en Defensa del Sistema Público de Pensiones, del pasado 8 de febrero)
           
Dado que ya han pactado, o van a pactar con las patronales correspondientes, una subida salarial, insultante y ofensiva a los reales intereses de los asalariados, (a cambio, una vez más, de dinero –que dará el gobierno del PP, antes lo daba el PSOE- para la burocracia sindical, disfrazado de ayuda para la formación –en este caso se sabe que el mínimo será de 50 millones de euros-).
Subida salarial nada propensa a las realmente necesarias subidas salariales que se correspondieran a sus cada año mayores beneficios, por ello han decidido montar una campaña de publicidad sindical engañosa (imitando a las que hace habitualmente la burguesía), tendente a hacer creer a la clase obrera que “ellos”, los sindicatos amarillos de la CES, sí luchan por los derechos de los trabajadores y consiguen “beneficios”, ”cosas”, con métodos modernos, nada de conflictivos innecesarios, basados en el dialogo y no en la confrontación clasista (por cierto de esta realidad de la lucha de clases ni hablan en sus documentos congresuales).
           
La CES es la “madrina” de la campaña a nivel europeo, con los lemas “por la elevación de salarios” y “Europa necesita un aumento de sueldo para estimular el crecimiento económico (nota nuestra, deberían decir “crecimiento capitalista”) y combatir la desigualdad”. La CES y sus sindicatos en el estado español (CCOO, USO y UGT) utilizan la misma fraseología vacía (de ideología de lucha, de ideología de clase) y engañosa, cómplice con el sistema burgués que les paga las enormes subvenciones, que han utilizado siempre, para justificar lo injustificable y para ocultar sus verdaderas intenciones y planes de claudicación ideológica y sindical ante el capitalismo, al cual nunca dicen claramente combatir.
           
Para justificar la campaña en estos momentos señalan textualmente que "Los diseñadores de políticas económicas y los empleadores deben darse cuenta de que un aumento de sueldo razonable es esencial para estimular el crecimiento débil de la economía europea y la lucha contra la creciente brecha entre ricos y pobres". Como si fuera aceptable, para los explotados, que para “los que diseñan” la política económica de la UE (que son las grandes multinacionales) no hay lucha de clases, que no se mueven por intereses contrarios a los de la clase obrera y que además son tontos y es la CES la que les ayuda a darse cuenta de sus “errores”. Señala la CES a continuación en su nota oficial y pública que, "La mejor manera de lograr un aumento salarial sustancial es a través de la negociación colectiva entre sindicatos y empresarios", señalando además que "Esta realidad debe tenerse en cuenta en la política económica europea y nacional”. “Para abrir el debate, los ministros y los empleadores tomarán parte en la conferencia con líderes de la Unión Europea en Bruselas el 14-15 de febrero". Así termina la nota de la CES.
           
Pensamos que estas frases reflejan la mejor defensa de la no necesidad de la lucha de clases y la complicidad en ello del sindicalismo amarillo. Entendemos que mientras la clase obrera no tome conciencia de que hay lucha de clases no podrá como clase ganar la batalla contra el capitalismo que la explota y oprime.
           
En aplicación consecuente de estas directrices de la CES, CCOO, UGT y USO han  convocado manifestaciones por unos "salarios dignos". A la protesta se han sumado, nada curioso si no coherente, el PSOE y otras organizaciones en la estrategia, dicen, de combinar negociación y movilizaciones. CCOO y UGT continuarán “movilizándose”, dicen también, en marzo, con protestas y actos centrados en la negociación colectiva, aunque aún tienen que definir la fecha.
           
Por todo ello nos proponemos, como sindicatos de clase, desenmascarar toda actuación que simulando defender los intereses de los asalariados solo acaba, como ya es habitual en el sindicalismo amarillo, maquillando la explotación del actual sistema capitalista, justificando a la UE y cogestionando el modelo.
           
La movilización es necesaria, la unidad también, para dar éxito a la movilización, pero nada se consigue asumiendo (en base a una falsa unidad) los criterios de nuestro enemigo de clase que es lo que hacen la CES y CCOO, UGT y USO.

Estado español, febrero de 2.017.

FSC, Federación Sindical de Clase
FSOC, Frente Sindical Obrero de Canarias
CSU de Extremadura (Central Sindical Unitaria)
CSU de PyJ (Pensionistas y Jubilados)
CTA (Coordinadora de Trabajadores de Andalucía)
SAT, Sindicato Andaluz de Trabajadores

CUT, Central Unitaria de Traballadores/as (Galicia)
COS, Coordinadora Obrera Sindical

IC, Intersindical Canaria
IAC, Intersindical Alternativa de Catalunya

CSC, Coordinadora Sindical de Clase
CSM, Coordinadora Sindical de Madrid
AST, Alternativa Sindical de Trabajadores Leer más...

28 de octubre de 2016